• Sākums
  • Zīmols
  • Pakalpojumi
    • Privātpersonām
    • Organizācijām
    • Vadītājiem
  • Padomi
    • Visi
    • Brīvrīki
    • Iedvesma
    • Zīmols
    • Video
  • Ilze
  • Kontakti
  • EN

BLogs - personīgais zīmols



Mani padomi un pārdomas iedvesmai un rīcībai


VISI IERAKSTI

Personīgais zīmols 2023





Galvenais personīgajā zīmolvedībā. Par to, ko mēs maintojam no iepriekšējiem gadiem, kas vairāk jāakcentē, kas jāmaina vai jāievieš.


Piecas tendences, kas svarīgas 2023. gadā rūpējoties par savu reputāciju.


Skaties

Laiks vadītājiem aktīvi rūpēties par savu tēlu





Esmu daudzus gadus rūpējusies gan par uzņēmuma augstākās vadības, izpilddirektoru, gan Valsts prezidenta reputāciju. Un zinu, ka mārketinga / komunikācijas komandas pilna uzmanība tiek veltīta izpilddirektoram, tad noteikta apjoma uzmanība tiek atlicināta svarīgākajiem valdes locekļiem un nepilnīgāks atbalsts pārējām runas personām. Lai kā gribētos, cilvēks, kas tur rūpi par uzņēmuma runas personām, ir limitēts spējās un laikā apkalpot visus.


Lasi

Personīgās zīmolvedības tendences
2022. gadā





Gads ir nedaudz ieskrējies un mēs varam pārskatīt, kas mums ir jāņem vēra, kopjot savu personīgo zīmolu 2022.gadā. Ir tendences, kas turpinās no iepriekšējiem gadiem, ir jauninājumi, kuri aizsākās pērn un uzņems apgriezienus šogad. Tad par visu pēc kārtas.


Lasi

5 darbinieka personīgā zīmola izkopšanas iespējas attālinātā darba laikmetā





Attālinātais darbs ir gan paņēmis, gan atvēris jaunas iespējas darbiniekam parādīt sevi. Līdz 2019. gada martam ikdienišķā saskarsme un komunikācija mums bija tikšanās, sarunas lielās, mazās sapulcēs, ar blakus sēdošiem kolēģiem, garām skrienošu vadītāju, prezentācijas klientiem, sadarbības partneriem birojā vai konferencēs utml.


Lasi

Top 5 padomi darba meklētājiem. Kā personīgā zīmolvedība var palīdzēt darba meklējumos?





Šodien pamanīju, ka daži lieli uzņēmumi ir atguvušies no krīzes un izziņo jaunas vakances. Iedrošinoša ziņa, ka tirgum sāk klāties labāk un darba tirgū varētu notikt lielāka kustība. Tāpēc nolēmu padalīties ar pieciem padomiem, kas būtu darba meklētājam jāņem vērā no personīgā zīmola perspektīvas.


Lasi

Valoda un personīgais zīmols. Saruna ar Aigu Vecvagaru raidierakstā "Pieturzīmes"





Valoda noteikti ir viens no personīgā zīmola kopšanas stūrakmeņiem. Jo tas ir b;utisks mūsu izteiksmes veids. Ar tā palīdzību mēs paužam savu mērķus, vērtības, intereses, zināšanas utml. Vairāk par to sarunā.


Klausies

Uzsakot darbiniekam darbu - kā tu kā darba devējs vari palīdzēt viņam? Personīgā zīmola izkopšana kā rīks





Ikvienā uzņēmumā ir brīži, kad jāsaka ardievas labiem un profesionāliem darbiniekiem, kurus “citos” apstākļos negribētos laist prom. Diemžēl štatu samazināšanā, reorganizācijā, uzņēmumu apvienošanās un tamlīdzīga rakstura situācijās nākas atvadīties no lieliskiem kolēģiem.


LASI

Būt vai nebūt sociālajos medijos





Svētku brīvlaikā noskatījos vairākas dokumentālās filmas par sociālajiem medijiem, to lomu un esmu pabeigusi arī Mākslīgā intelekta elementu apmācības kursu, lai labāk izprastu, kā tehnoloģijas darbojas, kā strādā filtru burbuļi. Sociālo mediju loma, ietekme tikai palielinās. Tad jautājums ir – būt vai nebūt sociālajos medijos?


LASI

Ar ko jārēķinās personīgā zīmola izveidē 2021.gadā?





2021. gads ir sācies un labās ziņas ir tādas, ka mums nav jāizdomā jauns ritenis – veids, kā stiprināt vai kopt savu zīmolu, jo pagājušais gads mums bija lielisks skrejceļš šāgada lidojumam.


LASI

Datu analītiķis vai datu izmeklētājs?





Mani fascinē lasīt, kādas būs nākotnes profesijas – datu arheologs un datu izmeklētājs, kiberpilsētas analītiķis, finansiālās labbūtības treneris, digitālais drēbnieks, personīgās atmiņas kurators, uzticības direktors utt. Tās sasaucas gan ar tehnoloģiju attīstību un līdz ar to ar ikdienas klientu vajadzībām.


LASI

Kā izmantot Twitter pamatinfo sava personīgā zīmola veidošanai?





Nenoliedzami sociālie mediji ir jaudīgs instruments #personīgaiszīmols veidošanai. Šoreiz kā piemēru izmantošu Twitter un pasaules līderus un apskatīsimies tikai un vienīgi pamata informāciju (arī vizuālajā formā), ko viņi par sevi sniedz.


LASI

Vai tev ir jēgpilns personīgais zīmols?





Kad strādāju kopā ar prezidentu Valdi Zatleru, žurnālists uzdeva viņam jautājumu: “Kāda ir dzīves jēga?”. Cilvēks, kas kā ārsts cīnījies par dzīvām, kam ir bijušas iespējas apžēlot notiesātos, kas ir redzējis dzīvības izdegam Černobiļas atomkatastrofas laikā un pēc tam, atbildēja...


LASI

Tavs konts sociālajos medijos tev nepieder!





Veidojot personīgo zīmolu, mums ir jāizvēlas dažādi kanāli. Protams, tam pamatā ir dažādi apsvērumi – kur “atrodas” tava mērķauditorija, kā to labāk sasniegt, kas ir tava nodarbošanās un “ap ko “ ir tavs personīgais zīmols.


LASI

Kādai "būt" vai "nebūt" tavai profila vai CV fotogrāfijai?





Katram no mums ir dažāds darba raksturs, bet ir cilvēki, kas ikdienā sazinās telefoniski, epastā, čatā, vebinārā un tamlīdzīgi ar kolēģiem vai sadarbības partneriem tuvākās un tālākas valstīs vai pat otrpus zemeslodes un nekad vaigā viens otru nav redzējuši.


LASI

Uzņēmēja izvēle: kam dot priekšroku uzņēmuma vai personīgajam zīmolam?





Es varu saderēt, ka lielākā daļa uzņēmumu īpašnieki vai vadītāji pat neapzinās, ka viņiem ir personīgais zīmols. Vēl vairāk, ka personīgais zīmols ir papildus kapitāls, kuru varētu plānoti izmantot savas komercdarbības veiksmes stāsta veicināšanai.


LASI

Vārda un uzvārda loma personīgā zīmola izveidē





Bet vai Tu esi iedomājies, cik būtiska loma Tavā dzīvē ir Tavam vārdam un uzvārdam? Jau no piedzimšanas vārds un uzvārds mūs pavada un veido mūsu identitāti. Vārds un uzvārds mums ir kā produktam un pakalpojumam zīmola nosaukums. Tas ir būtisks personīgā zīmola elements.


LASI

Rokas tava potreta fotogrāfijā





Fotogrāfijas, kas ataino mūs, īpaši tās, kas paredzētas formālai komunikācijai, ir būtisks vizuālais materiāls, kas bez vārdiem sniedz ļoti daudz informāciju par mums. Tāpat kā dzīvē, arī fotogrāfijās “mūs” var nolasīt kā grāmatu. Ne visi ir ķermeņa valodas profesionāļi, bet uz visiem iedarbojas pirmais iespaids un ķermeņa valodas sūtītie signāli.


LASI

Kāpēc darba devējam jāatbalsta darbinieka personīgā zīmola izkopšana?





Joprojām daudzos uzņēmumos, ne tikai Latvijā, valda uzskats, ka informāciju par labiem darbiniekiem nekādā gadījumā nedrīkst publiskot. Ar lielu piesardzību tiek veidota darbinieka publicitāte (ievērojot, protams, arī darbinieka tiesības, kas noteiktas Vispārējo datu aizsardzības regulā).


LASI

Uzņēmuma zīmola un darbinieka personīgā zīmola tandēms





Uzņēmumam un darbiniekam vajadzētu apvienot centienus sadarbībā, lai stiprinātu gan uzņēmuma, gan darbinieka personīgo zīmolus. To es saucu par uzņēmuma un personīgā zīmola tandēmu. Kāpēc tā? Sākšu ar stāstu par zīmolu mijiedarbību.


LASI

Esmu uzņēmuma vadītājs. Vai man vajag personīgo zīmolu?





Atbilde ir – jā vajag. Un visticamāk tu šobrīd esi šī uzņēmuma vadītājs tieši tādēļ, ka tev ir personīgais zīmols. Tāds personīgais zīmols, kas liecina, ka tev var uzticēt uzņēmumu. Tu esi “nopelnījis” vadīt biznesu, komandu un būt šī uzņēmuma seja un balss.


LASI

Personīgais zīmols intravertai personai





Lai veiksmīgi varētu izveidot personīgo zīmolu, ir jānostiprina trīs pilāri: jānosaka, kas tu esi (kas ir mana unikalitāte), jāveido attiecības (jātīklojas jeb angliski networking) un jārada saturs vai jāveido ekspertīze jomā, kas veido tavu unikalitāti.


LASI

Labākie TED talks par personīgo zīmolu





Viena no iedvesmojošākajām aktivitātēm ir klausīties TED talks. Esmu sev uzlikusi mērķi: katru nedēļu noklausīties 3 runas, lai iegūtu jaunas atklāsmes, kā arī lai mācītos no iedvesmojošiem dažādu nozaru pārstāvjiem.


LASI

Recepte daudzpusīgas personas personīgā zīmola stāsta izveidei





Gan individuāli, gan meistardarbnīcu ietvaros es satieku cilvēkus, kas dara fantastiskas lietas, bet saskaras ar izaicinājumu. Proti: “Man ir tik daudz nodarbošanās, lomas, kā lai es izveidoju savu personīgā zīmola stāstu? Kā lai ietērpju to 3-4 teikumos tā, lai nepazūd tas, ko es daru?”.


LASI

Vai populārāko sociālo mediju tīklu vadītāji lieto konkurentu platformas?





Ielūkojoties realitātē, ir skaidrs, ka apkārt ir tik liels burziņš, kņada vai drūzma un, jau kādu laiku, globālā līmenī. Bieži esmu domājusi, cik labi, ka es esmu piedzimusi Latvijā, kur man ir jākonkurē ar nepilniem 2 miljoniem iedzīvotāju!


LASI

Atmiņā paliekoša atbilde uz jautājumu - kas tu esi?





Apmeklējot arhitektūras tendencēm veltītu konferenci, uz skatuves kāps lektori un starpbrīžos būs iespēja tikties ar daudziem cilvēkiem. Lielākā daļa no tiem būs arhitekti, projektētāji, būvinženieri.


LASI

Kā žilbināt ar personīgo zīmolu publiskā runā?





Nesen man bija tas gods piedalīties Oratores skatuve sievietēm - Kā žilbinoši uzstāties, ko ir izveidojušas divas burvīgas dāmas Dagnija Lejiņa un Laura Vanaga-Mickeviča.


LASI

Kam vieglāk izveidot personīgo zīmolu – uzņēmuma vadītājam vai vidusskolēnam?





Esmu daudz par šo jautājumu domājusi, veidojot personīgā zīmola attīstības programmu vidusskolēniem


LASI

Vai tu ģērbtos tikai personīgā zīmola krāsās?





Viena no būtiskām vizuālās identitātes komponentēm ir personīgā zīmola krāsas. Parasti krāsu palete sastāv no piecām krāsām, bet parasti izvēlas divas...


LASI

Personīgā zīmola vizuālā identitāte – higiēnas jautājums





Produktu vai uzņēmumu zīmols sastāv no ēteriskiem un taustāmiem elementiem. Ēteriskais – zīmola personība, kas ietver vērtības, misiju, zīmola solījumu.


LASI

SAZINIES



info@ilzerassa.com



Privātuma politika



Copyrights by Ilze Rassa, 2019