Vai Tev ir pieņemami LinkedIn kontā dalīties ar visnotaļ neveiklu atgadījumu vai situāciju par sevi, atklāti parādot sevi ne tajā spožākajā izpildījumā, demonstrējot vājumu, līdz ar to arī ievainojamību?  Tas izklausās kā liels pretme...

Kāpēc par personīgo zīmolu jādomā jau tagad? Personīgais zīmols vairs nav izvēle vai pašreklāma – tas ir apzināts reputācijas pārvaldības instruments. Un tieši šeit sākas personīgā zīmola realitāte: tas vairs nav tikai par “redzamību”. Tas ir par u...

Kuriem cilvēkiem mēs vairs neuzticamies? Vai tev ir sajūta, ka pēdējos gados cilvēki vairs necenšas viens otru saprast, ja atšķiras vērtības vai viedokļi, bet gan norobežojas viens no otra? Dialoga vietā arvien biežāk ir klusēšana vai norobežošanās...

Domāju, ka lielākā daļa uzņēmumu īpašnieki vai vadītāji pat neapzinās, ka viņiem ir personīgais zīmols. Vēl vairāk, ka personīgais zīmols ir papildus kapitāls, kuru varētu plānoti izmantot savas komercdarbības veiksmes stāsta veicināšanai. Turklāt, ...

Mani fascinē izzināt nākotnes profesijas: datu arheologs, datu izmeklētājs, kiberpilsētas analītiķis, finansiālās labbūtības treneris, digitālais drēbnieks, personīgās atmiņas kurators, uzticības direktors utt. Tās nosaka tehnoloģiju attīstība un ik...

Mainās laiki. Komunikācijā ienāk jaunas tendences un vēsmas gan saistītas ar digitālo vidi, mākslīgo intelektu, gan arī jauniem darba vides modeļiem (attālinātais vai hibrīdais darbs), bet viena lieta paliek nemainīga: mums katram ir reputācija, par ...

Attālinātais darbs ir mainījis mūsu ikdienas komunikāciju un iespējas veidot savu profesionālo tēlu. Līdz 2019. gada martam darbinieki veidoja savu personīgo zīmolu tiešā saskarsmē – sanāksmēs, neformālās sarunās ar kolēģiem un vadītājiem, prezentāci...

Vai tev kādreiz ir bijusi sajūta, ka par saviem panākumiem runāt nav pieņemami? Labāk ļaut darbiem runāt pašiem par sevi? Latviešiem, kuriem piemīt dabisks pieticīgums un atturība, personīgā zīmola veidošana var šķist kā nevajadzīga pašslavināšana. T...

Salīdzinot ar pērno gadu, tendences personīgajā zīmolvedībā ir līdzīgas, bet ir mainījušies to uzsvari. Par 2025. gadu varu teikt - personīgā zīmola izveidē ar autentiskumu, digitālo zīmolu un mākslīgā intelekta pārzināšanu vairs nepietiek. Svarīgas ...

Nesen, gatavojoties mācību programmai par digitālo komunikāciju, klients īpaši lūdza apskatīties vai un kā viņiem vairāk kā organizācijai vajadzētu iekļaut “empātisāku komunikācijas stilu”. Jā, empātīja ir daudzu vadītāju un organizāciju darba kārtīb...

Sācies jauns gads un ir laiks aplūkot, kas jāņem vērā veidojot personīgo zīmolu 2024. gadā. Sākšu ar to, ka var droši atzīt, ka personīgā zīmola izveide būs aktuālāka kā jel kad agrāk. Bet, lai labāk saprastu šo gadu, mums ir jāatskatās 2023. gadā.Pi...

Atvadāmis no 2023. gada un, kā vienmēr, arī uz to atskatāmies. Šis gads bijis aizraujošs laiks personīgajā zīmovledībā, kur atšķirties pārpildītajā tiešsaistes vidē bija īsts izaicinājums. Tas prasīja mērķtiecīgu pieeju un izpratni par digitālajiem i...