Your Cart
Loading

Digitālā komunikācija

Komunikācija digitālajā vidē prasa tikpat daudz pūļu kā kominikācija klātienē. Tāpēc rūpes par savu digitālo tēlu, sociālo mediju līderību un profesionālu pārstāvniecību digitālajā pasaulē ir no svara. Mācības un konsultācijas par digitālo tēlu - tā auditu, sociālo mediju līderību, pašprezentāciju LinkedIn un netiķeti.

Mācību kursu un konsultāciju piedāvājums

Digitālā uzvedība un komunikācija profesionālajā vidē

Lekcija ar praktiskiem piemēriem (2h)


Mūsdienu digitālajā laikmetā profesionālā komunikācija aptver daudzveidīgas platformas un kanālus – no e-pastiem un tērzētavām līdz video konferencēm un sociālajiem medijiem. Netiķete ir kļuvusi par būtisku prasmi, kas nodrošina efektīvu, cieņpilnu un produktīvu saziņu. Šis modulis piedāvā iepazīt digitālās uzvedības normas un pamatprincipus, kas jāievēro dažādās komunikācijas situācijās, kā arī palīdz izzināt tehnoloģiju un sociālo tendenču ietekmi uz netiķetes attīstību.


Moduļa ietvaros tiek analizēta digitālās uzvedības un komunikācijas būtība, tās atšķirības no tradicionālās etiķetes un faktori, kas veicina tās attīstību. Papildus tiek aplūkotas dažādu paaudžu komunikācijas īpatnības, kas būtiski ietekmē sadarbību digitālajā vidē. Dalībnieki iegūs praktiskus padomus un zināšanas, kā veidot veiksmīgu saziņu dažādos komunikācijas kanālos, pielāgojot savu pieeju specifiskām situācijām un auditorijām.


Mācību ieguvumi

  • Izpratne par netiķetes attīstību un mainīgo raksturu attālinātā komunikācijā.
  • Galveno digitālās uzvedības un saziņas normu pārzināšana.
  • Praktiski padomi komunikācijai digitālajos kanālos – epasts, tērzētavas, sociālie tīkli un video konferenču zvani - reālās dzīves situācijās.
  • Izzināt dažādu paaudžu skatījumu uz netiķetes normām un kā rīkoties, ja tie atšķiras.



Digitālā reputācija: tās audits un profesionāla sociālo mediju pārvaldīšana, īpaši platformā LinkedIn

Darbnīca divās daļās (4h)


Mācības darbnīcas formātā sadalītas divās daļās, sniedz dalībniekiem iespēju izvērtēt un uzlabot savu digitālo tēlu, tai skaitā sociālo mediju vidē, lai vadītu digitālās reputācijas riskus. Pirmajā daļā dalībniek auditē savu digitālā pēdas nospiedumu, uzzin, kā rūpēties par savu tēlu digitālajā vidē, kā arī uzzinās svarīgāko informāciju sava tēla sakārtošanai, satura veidošanai un reputācijas vadīšanai sociālo mediju platformās.


Otrajā daļā dalībnieki iepazīs LinkedIn kā profesionālās sociālo mediju platformas vērtību, iespējas, uzzinās, kā veidot pašprezentāciju un optimāli izmantot platformu profesionālu attiecību veidošanā.


Mācību ieguvumi:

  • Dalībnieki spēs izvērtēt un uzlabot savu digitālo tēlu, izmantojot personas auditu un digitālās komunikācijas stratēģijas, līdz ar to kontrolēt savu digitālo reputāciju.
  • Uzzinās, kā optimāli pārvaldīt sociālo mediju kontus profesionālai pašprezentācijai un reputācijas risku pārvaldībai.
  • Saņems praktiskas rekomendācijas un kontrolsarakstus, kas palīdzēs veidot un uzturēt aizraujošu un ietekmīgu tiešsaistes saturu, saskaņojot personīgo zīmolu ar organizācijas korporatīvo zīmolu.

Dalības priekšnoteikumi

Meistarklases abās daļās jāizmanto dators vai cita mobilā ierīce. Piekļuve savam LinkedIn kontam. Ja tāda nav, tad dalībnieks darbnīca ir tāpat aicināts piedalīties, jo vairāk uzzinās par šo rīku, tā nozīmi profesionālās digitālas reputācijas izveidē.


NB! Var izvēlēties katru daļu atsevišķi, ja neinteresē viena vai otra. Katras ilgums: 2h.

Padomi digitālajā komunikācijā

Vientuļš vīrietis sēz istabā, kur visapkārt viņam ir digitālie ekrāni.
Vientulība: kā tehnoloģiju laikmets ietekmē mūsu attiecības un komunikāciju?
Vientulība kļūst par jaunu un ļoti izteiktu laikmeta iezīmi. Tā aizvien vairāk piesaista manu uzmanību un liek uzdot jautājumu: kā mēs turpmāk komunicēsim kā sabiedrība? Pētījumi jau sen parāda, ka laimes formula sakņojas cilvēciskajās attiecībās. M...
Read More
Sieviete it kā iekrīt gultā. Vizualizācija rakstam
Sociālie tīkli tavas dzīves optiskā ilūzija?
Uz jautājumu - "vai tu ikdienā sociālajos tīklos esi tāds pats kā ikdienā? "- 35% (iepriekš 25%) Latvijas respondentu apstiprina daļēji vai pilnībā, atzīst, ka viņu ikdienas atšķiros no reālās dzīves. Jau vairākus gadus pētījumu veic Norsta...
Read More
Paaudžu komunikācijas problēmas darba vidē - foto ar vīrieti, kas kliedz telefona klausulē
Kāpēc uz sanāksmi esi ieradies bez pildspalvas?
Iespējams, tavā darba komandā ir pārstāvēti dažādu paaudžu pārstāvji. Pieaugot pensionēšanās vecumam, komanda var pārstāvēt jau četras paaudzes. Katrai no tām ir sava pieredze, vērtības un uzskati, t. sk., attieksme pret darbu, kā arī redzējums par ...
Read More
A woman scrolling her phone
Attālinātā darba slepenais komunikācijas instruments - emocijzīme
Nesen piedalījos personālvadības seminārā, kur kāda lektore negatīvi izteicās par emocijzīmēm. Jāteic, ka arī es kādreiz biju ļoti negatīvi noskaņota, izmantoju tās maz. Vairāk izvērtējot to lomu, sapratu, ka tām var būt sava vērtība un ir jāpieņem k...
Read More
Office view from above
Kā darbiniekam nepazaudēt savu “es” hibrīdā darba režīmā
Mēs esam dzīvojuši, strādājuši, mācījušies un socializējušies attālinātā režīmā jau nepilnus trīs gadus. Daudzi uzņēmumi steidz ieviest hibrīdo darba režīmu, kad daļa darbinieku strādā no mājām, daļa – birojā, bet daudzi joprojām turpina darbu attāli...
Read More
Pirmā iespaida veidošana digitālo sanāksmju laikā: vadlīnijas profesionāļiem
Iedomājieties, ka pieslēdzaties virtuālajai sapulcei, ekrāns iedegas, un tur viņi ir – jūsu potenciālais klients, piegādātājs vai varbūt jauns komandas biedrs. Šajā īsajā brīdī sākas jūsu stāsts. Vai viņi redzēs pārliecinātu, spējīgu profesionāli vai...
Read More

Sazinies ar mani!

info@ilzerassa.com

+ 371 27800031