Your Cart
Loading

Padomi par digitālo komunikāciju


Datora ekrāns ar tekstu par datu drošību
Datu drošība kā sabiedrības uzticēšanās pārbaudījums
Nesenie kiberincidenti ar plašu datu noplūdi AS “Latvijas valsts meži” un CSDD atmiņā atsvaidzināja ne tik sen, 2024. gada oktobrī, notikušo gadījumu ar personas datu noplūdi no gandrīz visām Latvijas pašvaldībām (1). Viens plašs datu drošības pārkā...
Read More
K-pop mūziķu plakāti un reklāmas preces. Valsts tēla popularizēšanas piemērs
Atslēga kā valstij pārdot sevi ir atrasta
Kad “zeme, kas dzied” tiešām nostrādāja Vairākus gadu desmitus Latvijā noris diskusijas, kā ārvalstniekiem, tūristiem, biznesam, pārdot Latviju kā tūrisma, investīciju, dažādu iespēju valsti. Kas tik nav darīts – izmantotas zeme, kas dzied,Latv...
Read More
Vientuļš vīrietis sēz istabā, kur visapkārt viņam ir digitālie ekrāni.
Vientulība: kā tehnoloģiju laikmets ietekmē mūsu attiecības un komunikāciju?
Vientulība kļūst par jaunu un ļoti izteiktu laikmeta iezīmi. Tā aizvien vairāk piesaista manu uzmanību un liek uzdot jautājumu: kā mēs turpmāk komunicēsim kā sabiedrība? Pētījumi jau sen parāda, ka laimes formula sakņojas cilvēciskajās attiecībās. M...
Read More
Sieviete it kā iekrīt gultā. Vizualizācija rakstam
Sociālie tīkli tavas dzīves optiskā ilūzija?
Uz jautājumu - "vai tu ikdienā sociālajos tīklos esi tāds pats kā ikdienā? "- 35% (iepriekš 25%) Latvijas respondentu apstiprina daļēji vai pilnībā, atzīst, ka viņu ikdienas atšķiros no reālās dzīves. Jau vairākus gadus pētījumu veic Norsta...
Read More
Paaudžu komunikācijas problēmas darba vidē - foto ar vīrieti, kas kliedz telefona klausulē
Kāpēc uz sanāksmi esi ieradies bez pildspalvas?
Iespējams, tavā darba komandā ir pārstāvēti dažādu paaudžu pārstāvji. Pieaugot pensionēšanās vecumam, komanda var pārstāvēt jau četras paaudzes. Katrai no tām ir sava pieredze, vērtības un uzskati, t. sk., attieksme pret darbu, kā arī redzējums par ...
Read More
A woman scrolling her phone
Attālinātā darba slepenais komunikācijas instruments - emocijzīme
Nesen piedalījos personālvadības seminārā, kur kāda lektore negatīvi izteicās par emocijzīmēm. Jāteic, ka arī es kādreiz biju ļoti negatīvi noskaņota, izmantoju tās maz. Vairāk izvērtējot to lomu, sapratu, ka tām var būt sava vērtība un ir jāpieņem k...
Read More
Office view from above
Kā darbiniekam nepazaudēt savu “es” hibrīdā darba režīmā
Mēs esam dzīvojuši, strādājuši, mācījušies un socializējušies attālinātā režīmā jau nepilnus trīs gadus. Daudzi uzņēmumi steidz ieviest hibrīdo darba režīmu, kad daļa darbinieku strādā no mājām, daļa – birojā, bet daudzi joprojām turpina darbu attāli...
Read More
Pirmā iespaida veidošana digitālo sanāksmju laikā: vadlīnijas profesionāļiem
Iedomājieties, ka pieslēdzaties virtuālajai sapulcei, ekrāns iedegas, un tur viņi ir – jūsu potenciālais klients, piegādātājs vai varbūt jauns komandas biedrs. Šajā īsajā brīdī sākas jūsu stāsts. Vai viņi redzēs pārliecinātu, spējīgu profesionāli vai...
Read More

Lasi par citām tēmām

Personīgais zīmols


Mākslīgais intelekts